上海海事展—德创员工沉浸式学习与成长


2025年12月1日,威海德创设计团队来到上海新国际博览中心共赴上海海事展盛会,走进现场深入学习。德创为什么要坚持让年轻的设计师去全球的顶尖海事展呢?除了技术的学习更是公司对人才的培养,希望员工可以有广阔的视野和更深的行业洞察力。

很多年轻的设计师从一毕业就来到公司,也没有去实地历练的机会,他们虽然学习了很多最新的规范和技术,但只有在亲手触摸到最真实的设备时立体感才更强,从理论到实景,夯实专业的根基。

在办公室里设计师们聚焦的是一个零件,一个分段,但在展会上,他们可以完整的看到自己的设计工作是如何嵌在船舶的庞大产业链里,与船东、材料设备商、船级社的交流更深刻的理解了设计的全局影响,从一个点到一条线再到一个面认知升级具有更系统性的思维方式,从单一视角到船舶产业全景,看见链条的全貌。

在绿色新能源展区,可以直观地感受到北欧对碳排放和环保的态度;在新能源展区甲醇燃料、氨燃料、氢能、核能;在未来航运,无人艇数字化智能化操控......从当下的设计到未来的趋势,公司希望员工们具有国际的前瞻性,也能更深的理解公司对未来的战略规划,让其个人与公司和行业发展紧密相连。

 

我们相信,充满活力的年轻思维在吸收全球的精华后,定能带来全新的视角,在内部研讨中激荡出更多的创意涟漪,反哺团队,为团队注入新的力量,而这些力量必将转化为更优秀的设计方案和强大的团队战斗力,为客户带来更好的服务。

德创致力打造学习型服务型公司,追求团体员工的物心双幸福,希望每一位有潜力的年轻人,在这里获得知识、拓展眼界、赢得尊重、实现价值。未来公司会与员工共同成长,持续加大力度,系统化、常态化地组织员工走向更广阔的学习平台。

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